事业编制转公务员 报考遴选好处原来这么多
2019-03-14 11:46:42 来源:中公教育

写在前面

遴选是内部竞争性转任和选拔,是“二次择优”的制度创新,对优化公务员队伍的结构有重要作用。

为什么要考遴选?

吃好住好不易: 福利待遇想提高

条件简陋,桌椅破旧,电脑落后;好一些的机关有净化水、桶装水,或者是直接安装带过滤的热水器,差一些的地方只有锅炉水;一般住在乡镇的宿舍,住宿环境比较差。

人文环境不容乐观,各种人员参差不齐。

业余生活单调: 追求更好环境

青年干部工作繁忙,且大多数时间又在基层工作,面对的不是老百姓就是黄土地,孤独、郁闷成为了生活和工作的常态。一些基层政府没有为青年干部配备有娱乐或体育设施,也没有设置图书室和活动室。

工作晋升难: 能力需提升

看上去,职数不少,晋升容易,实际则不然。基层干部接触领导少,人比较多,能够进入领导视野范围的人自然少之又少,再加上人脉关系不足、自我提升意识薄弱等,各种因素混合导致基层公务人员工作调动难。

说到遴选,今年辽宁也有一些动作

作为事业单位改革试点省份

辽宁今年也有一些动作来充实公务员的队伍

主要是面向公益性事业单位群体,分两拨转公务员,

一拨是面向市、县(市、区)公益性事业单位中保留参公身份

可以直接转任到机关的“六类”人员,他们通过公开遴选考试的形式

另一波是面向市直公益性事业单位工作人员,

也就是,继乡镇公益性事业单位工作人员、

县(市、区)公益性事业单位工作人员转公务员考试之后,

他们是通过公开考录的形式

怎么样,大家心动了吗?